第四工程公司召开抓*建工作述职评议暨*风廉*建设集体学习约谈会

2月7日下午，第四工程公司召开2020年度*支部*抓*建工作述职评议暨*风廉*建设集体学习约谈会。工程公司领导班子成员、副总会计师、部门主要负责人、项目经理、各支部*、副*、*务工作者参加会议。会议由工程公司*总支副*、工会*汪必勇主持。

会上，与会人员共同学习了《中共四川省纪委关于违反*八项规定精神典型问题的通报》《驻集团纪检监察组关于5起违反*八项规定精神问题的通报》等相关文件。通过学习典型案例通报，工程公司要求管理人员要时刻心怀敬畏之心，合法合规履职尽责，在竞争激烈的建筑市场中行稳致远；要进一步严格执行公司的各项规章制服，不断强化对项目的管控，提升项目的效益。

会议分别听取了项目第一*支部、项目第二*支部、项目第三*支部、机关*支部四位负责人同志在2020年度抓*建工作的情况报告，报告主要体现了贯彻落实上级重大决策部署、基层*建、*风廉*建设、意识形态工作、*建引领企业改革发展、存在的问题、下一步措施等七个方面的内容。工程公司*总支副*、工会*汪必勇同志逐一对四名*支部*抓*建工作情况进行点评。参会人员对各*支部*述职情况进行现场测评。

听取述职后，汪必勇同志充分肯定了各*支部2020年度*建工作取得的成效，对工程公司今后的*建及*风廉*建设工作提出了要求：一是提高认识，履行好*建及*风廉*建设责任。*支部*要自觉履行好抓*建工作、*风廉*建设工作“第一责任人”职责，各部门经理项目经理要履行好*建工作、*风廉*建设工作“一岗双责”职责。二是融入中心，发挥好*支部战斗堡垒作用。2021年，工程公司*群工作的重点就是与生产经营中心工作深度融合。项目*支部、机关*支部要找准*群工作切入点，通过*群工作激发*员职工内生动力、发扬优势、补齐短板。三是主动作为，落实好“规定动作”与“自选动作”。“8+1”制度是各*支部必须抓好的“规定动作”，工程公司将把“8+1”制度落实情况作为最基本的检查内容抓落实。各*支部还要将自身情况与集团第三次*代会精神、“十四五”战略发展规划、建*一百周年、学习*史等内容相结合，主动创新，探索做好“自选动作”。